HYERES LE MAG - Hyères Le Jour

LES 10 ANS DE LA MISSION LOCALE CORAIL

Ls 21 et 22 septembre 2005 - Forum du Casino

Les 21 et 22 septembre 2005 la Mission Locale C.OR.A.I.L fêtait ses 10 ans au Forum du Casino, pour l’occasion elle avait préparé une exposition très détaillée de ses rôles et actions ainsi que de sa place dans le paysage varois.
Pour ceux d’entre vous qui ne le savent pas, la Mission Locale C.OR.A.I.L oriente, accompagne, informe, accueille un public de jeunes de 16 à 25 ans d'où qu'ils viennent et quelque soit leur orientation, et apporte également des services aux entreprises en matière d'emploi. Elle est constituée d’une équipe de professionnels et accueille en permanence le public sur le siège à Hyères et possède des permanences délocalisées sur le territoire sur les communes de Bormes-les-mimosas, Carqueiranne, Collobrières, Hyères, La Crau, La Londe, Le Lavandou. La mission locale fonctionne uniquement grâce aux subventions de l’Etat, des communes, du Conseil Régional et du Conseil Général et de l’Europe qui lui permettent d’agir pour promouvoir l’égalité dans l’accès à l’emploi, rapprocher localement les interventions, traiter tous les problèmes des jeunes, assurer une écoute attentive et un suivi régulier, mener des actions ciblées sur un public particulier.

Pour cet anniversaire la Mission Locale CORAIL a ouvert ses portes au public la journée du 21 puis aux organismes et institutions le 22 septembre. Lors de ces deux journées, diffusion de films, expositions, animation et initiation aux techniques audiovisuelles, stands d'information, débats et pièce de théâtre jouée par des jeunes de la mission locale CORAIL.
Cette pièce est un projet né en septembre 2004 portée par des jeunes de moins de 22 ans qui sont passés par le Mission Locale et qui ont tous trouvé un emploi à ce jour.
Voir les photos de la pièce

Mission Locale C.OR.A.I.L - 2 place Henri Dunant - 83400 HYERES - Tél 04 94 12 60 40
La permanence de Hyères est ouverte du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h
En savoir plus sur la Mission Locale C.OR.A.I.L

Initiation aux techniques audiovisuelles

Hergos, centre de formation professionnelle
5 rue Gimelli - 83000 Toulon - Tel 04.94.93.41.93

Hergos propose entre autres un CAP monteur en lunetterie optique, un CAP dessinateur d'exécution en communication graphique et un Bac Pro Artisanat et métiers d'art option communication graphique

LA MISSION LOCALE C.OR.A.I.L

Public - Domaines d'action - Information - Accompagnement - Orientation - Services aux entreprises - Chiffres

Son public
Les jeunes de 16 à 25 ans

Ses domaines d'action

La jeunesse et l’emploi
Mise en relation sur les offres d’emploi, rédaction de CV et lettres de motivation, animation d’atelier de recherche d’emploi information sur les différents contrats existants, accompagnement des jeunes dans l’entreprise.

La jeunesse et la formation
Le pôle de formation est composé de 4 conseillers qui accompagnent les jeunes dans le choix d’une orientation professionnelle jusqu’à l’obtention d’une qualification. Un suivi individualisé permet d’augmenter les chances de réussites (travail du projet professionnel, information sur les dispositifs de formation, suivi et accompagnement tout au long de la formation, montage d’aides financières pour le financement des formations).

La jeunesse et le social
L’accompagnement social se conçoit par l’établissement d’un contrat même s’il n’a qu’une valeur symbolique, c’est une régulation identitaire qui se construit par l’écoute et le soutien et doit être un palier en vue de l’émergence d’un projet de vie. L’accompagnement social se manifeste sous la forme de diagnostics et enquêtes sociales, de montages de dossiers d’aides financières, d’instruction de dossiers administratifs spécifiques, et d’intermédiation avec les bailleurs et les créanciers.

La jeunesse et la santé
Les conseillers C.OR.A.I.L en partenariat étroit avec le P.E.J (émanation de CORAIL depuis 2001), recueillent des informations, analyses les problèmes et identifient les besoins des jeunes en matière de santé afin de leurs proposer des bilans de santé gratuits, des visites de la médecine du travail, des montages de dossiers spécifiques, des régularisation de droits, des séances de vaccination, et de l’information.

Les actions spécifiques
Elles sont essentiellement axées sur l’accompagnement des jeunes.
Le parrainage
La mission locale CORAIL a mis en place un système de parrainage par un adulte actif ou retraité qui aura pour rôle de mobiliser ses connaissances pour accompagner le jeune dans ses recherches d’emploi. Trente jeunes sont parrainés chaque année en moyenne, par une quinzaine de parrains/marraines environ et près de la moitié de ces jeunes ont trouvé une solution durable.
Le programme TRACE
Institué par la loi d’orientation du 29 juillet 1998 le programme TRAjet d’ACcès à l’Emploi a pour objectif de permettre l’accès des jeunes les plus en difficulté à un emploi durable par un accompagnement individualisé et continu sur une période de 18 mois.
PLIE/TPM
Le Plan Local d’Insertion par l’Economique coordonne et soutien les actions menées en matière d’emploi, par les différents opérateurs locaux (chantiers d’insertion, organisme de formation, associations, groupements d’employeurs…), grâce à la mise en œuvre d’un accompagnement plus personnalisé.
Le Plan de Cohésion Sociale
Entré en vigueur dès le début de l’année 2005, il a pour mission d’agir simultanément sur l’emploi, le logement, l’égalité des chances. Il favorisera également l’accès à la formation en alternance dans les secteurs privé et public. Les jeunes sans formation seront accompagnés vers un emploi dans le secteur marchand et tout jeune sans emploi ni qualification disposera d’un référent, avec qui il définira son projet professionnel, et qui l’accompagnera jusqu’à l’obtention d’un emploi pérenne.

remonter

L’information

La Mission Locale dispose d’un espace documentaire pour la recherche d’informations dans de nombreux domaines. Elle participe à de nombreux forums ou elle tient un stand d’information et organise des actions collectives comme des petits déjeuners débats, des journées d’informations ou des actions de prévention (routière, santé…), la réalisation de guides de santé, de films de prévention.

remonter

L’accompagnement

Qu’il soit individuel ou collectif, l’accompagnement est l’activité la plus précieuse de la Mission Locale.

L’accompagnement individuel est l’outil privilégié des conseillers en insertion, il permet d’établir un diagnostic global avec le jeune pour un meilleur partage d’information. L’objectif est d’affiner la problématique posée proposer des solutions et faciliter l’adhésion de la personne aux mesures validées conjointement.

L’accompagnement collectif se manifeste sous différentes formes, actions, ateliers, chantiers, qu’il s’agisse de sensibilisation et formation au permis de conduire, d’utiliser Internet pour une recherche autonome d’information ou d’emploi, de soigner son image (look, comportement, etc.) et de simuler des entretiens d’embauche, d’entamer une insertion par la socialisation.

L’accompagnement sur projet a permis notamment de faire participer des jeunes placés en priorité sous main de justice de s’insérer dans la vie sociale et professionnelle en travaillant à la construction d’une classe supplémentaire dans le village de Kadiogne au Sénégal. Ils ont ainsi pu découvrir d’autres horizons, la réalité du travail, la tolérance, les différences culturelles, retrouver une motivation et la satisfaction de finaliser un projet professionnel. D’autres jeunes sont également partis grâce au Service Volontaire Européen pour participer à un projet de développement local dans les domaines du handicap, de l’alphabétisation et de l’environnement socio-thérapeutique, respectivement au Royaume Uni, en Espagne et aux Pays Bas.
Sans forcément partir au bout du monde, la Mission Locale accompagne également sur des projets de formation aux premiers secours (AFPS), de tournoi de foot, et accueille également les jeunes en stage au sein de sa structure pour valider leur expérience en milieu professionnel.

remonter

L’orientation

La Mission Locale organise des tables rondes pour l’emploi en collaboration avec les entreprises afin d’informer les jeunes (dans les secteurs de la grande distribution, le bâtiment, l’hôtellerie et la restauration) sur les métiers, les techniques de recrutement, les évolutions de la profession, et les ambitions et attentes de chacun. Toujours en relation avec les entreprises la Mission Locale organise des visites d’entreprises pour faire découvrir aux jeunes différents métiers et environnements de travail.
Le Conseil Régional PACA, s’appuie également sur la Mission Locale pour mettre en œuvre le programme de formation régional car elle est chargée de repérer les besoins en formation des jeunes puis de les orienter vers les formations adéquates.

remonter

Services aux entreprises

Du côté des entreprises, la Mission Locale déniche des offres d’emploi en rendant visite aux entreprises, elle aide les employeurs au recrutement (analyse des besoins, définition des profils de poste, présélection…), elle les informe sur les différents contrats de travail, les aides à l’embauche ainsi que sur les formations professionnelles, et elle prend en charge certaines formalités administratives liées aux contrats en alternance.

remonter

Les chiffres de CORAIL / HYERES de 1995 à 2005

Premier accueil : 6144
Accompagnement : 11547
Formation : 2452
Emploi : 11043 dont environ 76% de CDD et CDD saisonniers, 11% de CDI et contrats jeunes en entreprise, 7% de contrats en alternance, 5% d’autres contrats et 1% d’emplois jeune.

remonter

La pièce de théâtre des jeunes de la Mission Locale C.OR.A.I.L

Les jeunes apprentis comédiens ont travaillé les textes qu'ils ont eux même écrits, répétant patiemment soirs et week-end pour donner naissance à ce spectacle mettant en évidence le mal de vivre des jeunes gens face à leurs choix de vie, leur place dans la société, expliquant au passage le rôle de la Mission Locale, ils ont été aidé dans leur tâche par Sylvie Remy, professeur de théâtre de l'association Les P'tits Bonhommes, qui a également joué dans la pièce. Environ 150 personnes étaient venues découvrir ce beau projet lors de la première représentation.